2012年中期經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議成功召開(kāi)

　　會(huì)議要求，技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)成員要把大會(huì)的精神、內(nèi)容傳達(dá)到部門的每一名員工，要讓員工統(tǒng)一到我們的思想上來(lái)。會(huì)議號(hào)召，技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)成員要在市場(chǎng)疲軟的情況下與公司保持高度一致，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)一心、同舟共濟(jì)，變革創(chuàng)新、開(kāi)源節(jié)流、迎接挑戰(zhàn)。